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盐城劳务公司对工人的工资保证金
来源:盐城劳务公司 时间:2015-5-20 点击:612

 

  盐城市宏兴劳务有限公司对于我们的专业的盐城劳务公司我们专业的核准注册的法人企业,对于我们的专业的盐城劳务公司我们专业的努力的具有独立法人资格的劳务派遣服务的组织,我们盐城劳务公司我们专业的是一家专业从事劳务派遣、对于我们的专业的盐城劳务公司我们专业的努力的人力资源开发、对于我们的专业的盐城劳务公司我们专业的人才信息咨询、签证信息咨询的服务组织。

  盐城劳务公司加强立法为进一步预防和解决建设领域拖欠农民工工资问题,维护农民工合法权益,5月1日进一步完善了建筑劳务工资保证金制度,要求行政区域内从事建筑活动的建设单位、建筑业企业在建设项目依法确定承包单位后,实行建设单位、建筑业企业均按工程合同总造价1%的基准比例分别缴存劳务工资保证金。

  盐城劳务公司对工人的工资保证金将实行差别化监管,每年春节后,住建部门或清欠机构根据建设单位拖欠工程款、施工企业拖欠农民工工资造成的清欠投诉及处理情况,按照有关规定对劳务工资保证金实施动态增减,并通过东营建设信息网向社会公示。值得注意的是,上年度未拖欠工程款的建设单位、未拖欠农民工工资的建筑业企业,且建筑市场信用考核结果优秀的,将免予缴存本年度劳务工资保证金。

  在劳务工资保证金使用管理上,我市规定,本年度未发生拖欠农民工工资引发的集体上访、投诉的建设项目,在建设单位按约定支付工程款、建筑业企业落实用工管理制度的前提下,支付农民工工资确有困难时,建筑业企业提出申请、并经建设单位确认后,可先期退还建设单位、建筑业企业缴存的部分劳务工资保证金(工程主体验收合格的退还比例不超过50%,工程已竣工验收合格、尚未完成结算的退还比例不超过70%),专款用于支付农民工工资。工程竣工结算后,经查实建设单位没有拖欠工程款,且建筑业企业没有拖欠、克扣农民工工资行为的,将劳务工资保证金的剩余部分退还给缴存单位。

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